O que você sabe sobre trabalho em feriados?
O trabalho em dias de feriados civis e religiosos é vedado pela legislação trabalhista, porém, essa regra não é absoluta. Existem empresas que não podem interromper as atividades por prestarem serviços essenciais à população. Nessas situações, o trabalho deve ser remunerado em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga como compensação.
Fonte do Texto: Ministério do Trabalho
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